더불어민주당 이재명 대선후보가 11일 "디지털 시대에 필요한 역량을 갖춘 인력을 키워내는 게 디지털 대전환 시대에 도약의 기회를 만드는 첫 걸음"이라고 강조하며 디지털 미래인재 양성 공약을 발표했다.

이 후보는 이날 서울 여의도 중소기업중앙회관에서 열린 '디지털·혁신 대전환위원회 정책 1호 발표회'에서 "'휴먼캐피털' 제도를 도입해 디지털 미래인재 100만명을 양성하겠다"며 이같이 밝혔다. 

휴먼캐피털 제도는 '선투자' 방식으로 운영된다. 정부가 먼저 소프트웨어(SW)나 인공지능(AI) 등 디지털 역량 확충을 위한 교육비를 지원하고, 취직 후 일부를 상환토록 한다. 

이 후보는 "교육훈련 과정을 마치고 바로 취업이 가능토록 수준 높은 기업맞춤형 교육훈련이 될 것"이라고 강조했다.

지원 교육비는 최대 1500만원 범위 내이며, 취·창업 후 일정 수준 이상 소득이 창출되면 교육비의 일정비율(약 70%)을 상환토록 한다. 기존 무상 직업훈련교육제도와 달리 취직 후 일부 상환으로 책임을 부여, 교육의 효과성과 재정부담 완화 측면에서도 장점을 지닌다는 게 이들의 설명이다.

이 제도를 통해 연 20만 명, 총 100만 명을 양성하는 게 목표다. 

이와 관련해 "지방대학이 디지털 크리에이터의 거점이 되도록 하겠다"며 SW중심대학(현행 41개 수준)을 두 배 이상으로 확대하고, 기업이 필요로 하는 디지털 인재 맞춤 육성을 위한 계약학과 확대를 적극 지원하겠다고 했다. 계약학과는 지방 인재 육성을 위해 지방대학을 거점화할 방침이다.

또 △초·중·고교 SW 교육 정규화 또는 방과후 교실 활용 주 1시간 이상 대폭 확대 △군 SW 및 AI 분야 전문 복무 확대 △SW·코딩 등 전국민 디지털교육 확대 △기존 직업훈련 프로그램 내 디지털역량 교육 포함 등을 공언했다.

이 후보는 디지털 전환으로 5만개의 일자리도 창출하겠다는 입장이다.

디지털 소양을 갖춘 은퇴자, 경력단절자, 그리고 대학생과 대학원생 및 취업준비생들을 중심으로 △디지털 멘토(중소기업의 디지털 전환 지원) △디지털 매니저(전통시장과 골목상권 소상공인·자영업자 지원) △디지털 튜터(초등학교·지역 디지털 배움터 SW 교육 지원) 등의 일자리를 만들겠다는 설명이다.

이 후보는 "디지털과 인터넷은 기본적으로 연결을 통한 '협업'의 도구"라며 민관 협업과 민간 참여를 기반으로 하는 '메타버스 정부'를 세우겠다고 강조했다. 아울러 CIO(최고정보관리책임자) 제도를 전 공공기관으로 확대하겠다고 했다.

디지털 전환을 위해 국가 재원도 과감히 투자할 계획이다.

그는 "디지털 대전환은 우리사회의 근본적인 변화를 만드는 일"이라며 "매년 예산의 3%를 디지털전환에 투자한다"고 밝혔다. 세부적으로는 △물적·제도적·인프라 투자 30조원 △전통산업 디지털 전환·신산업 영토확장·창업기업 성장지원 40조원 △디지털 주권 보장 15조원 등이다.

그러면서 "지방자치단체도 디지털 전환 준비를 위해 20조원 정도의 대응투자를 하도록 할 것이며, 민간에서도 30조원 이상의 투자를 이끌어내겠다"고 덧붙였다.

이 후보는 "디지털 대전환을 위해 총 135조원 이상의 과감한 투자로 준비하겠다"며 "먼저 경험하고 준비하는 이재명정부가 되겠다. 디지털 대전환 시대의 든든한 방파제가 되도록 하겠다"고 목소리를 높였다.

[신아일보] 강민정 기자

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