서울 송파구는 체계적인 노무관리를 위해 노무 관련 업무를 담당하는 직원 100여명을 대상으로 지난달 31일 교육을 실시했다고 4일 밝혔다.
이날 교육은 근로자에게 적용되는 노동관계법에 대한 개념 이해를 바탕으로 기간제 근로자 고용과 관련해 자주 발생하는 노동법 위반사례 발생을 방지하고, 공직사회 내 합법적이고 체계적인 인력관리를 도모하기 위해 마련됐다.
강의를 진행한 지희웅 노무사(j&L 인사노무컨설팅 대표)는 기간제 근로자, 무기계약직 등 다양한 인력이 상시 근무하는 공직사회 내 특수성을 고려해 관공서에서 흔히 발생하는 노동법 이슈 실무를 다뤘다.
특히 평소 관공서로부터 자문 요청을 받아온 실제 사례를 바탕으로 복잡한 문제들을 분석하고 설명해 호응을 얻었다.
송파구는 올바른 노사관계 정립을 위해 다양한 노력을 기울이고 있다. 공무원노조법 내에서 노조 활동을 적극 지원해 노조와 함께 공무원의 사기를 진작하고, 직원들을 위한 여러 비예산예산 후생복지사업을 시행해 인사혁신처 주관 공무원 후생복지 전국 최우수(1위) 기관으로 선정되는 등 공무원 처우개선에 기여했다.
서강석 구청장은 “합법적인 노사관계 정립을 위해 공무원 노무관리 역량 강화 교육을 필수”라며 “송파구가 앞장서서 대민 업무 접점에 있는 송파구 공무원의 올바르고 합리적인 실무 노무 함양을 통해 구민의 고용 안전망 구축을 위해 힘쓰겠다”고 말했다
[신아일보] 서울/김두평 기자
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