포스코가 창사 이래 첫 파업위기에 놓였다.

18일 업계에 따르면, 포스코는 대표 교섭노조인 한국노총 금속노련 포스코노동조합과 최근 임금협상 실무진 교섭에 합의하지 못하면서 1968년 창사 이래 55년 만에 파업 위기에 놓였다.

포스코는 지난해에도 파업 직전까지 갔지만 극적으로 합의한 바 있다. 그러나 올해는 파업이 현실화될 가능성이 클 것으로 보인다. 지난해 잠정합의안에 찬성표를 던진 인원 상당수가 노조를 탈퇴했기 때문이다. 지난해에는 중앙노동위원회 조정기일 마지막 날 조합원의 약 51%가 2차 잠정합의안에 찬성표를 던지면서 가까스로 합의를 이뤄냈다.

현재 파업을 주도하는 김성호 포스코노조 위원장이 지난달 82%의 압도적 지지를 받으면서 연임에 성공한 것도 파업 현실화 가능성에 무게가 실리는 이유다.

포스코노조는 올해 총 11차례 교섭을 벌였지만 합의에 이르지 못했다. 이에 따라 지난 11일 중앙노동위원회에 단체교섭 조정을 신청한 상태다. 10일의 조정 기간 동안 노사는 합의점을 찾아야 한다. 만약 중노위에서 노사 간 견해차가 크다고 보고 교섭 중지 결정을 내리면 노조는 파업권을 얻어 조합원을 대상으로 파업 찬반투표를 진행한다. 따라서 이주 중 투표에 들어갈 가능성이 높다.

노조는 기본임금 8.3% 인상, 격려금 300% 지급, 조합원만을 위한 혜택 등을 요구하고 있다. 그러나 사측은 업황 부진을 이유로 기본급 8만원 인상, 일시금 600만원 지급 등을 제시해 양측의 의견 차이가 좁혀지지 않았다.

최근 포스코는 대내외적으로 힘든 상황에 놓여있다. 대량으로 수출되는 저가 중국산 철강의 영향으로 올 3분기 연결기준 영업이익이 전년 동기대비 39.8% 감소한 4380억원을 기록했다.

중국은 미국의 높은 관세에 막혀 한국 등에 저가 철강 제품을 쏟아내고 있는데 설상가상으로 이번 미국 대선에 당선된 도널드 트럼프 전 대통령은 중국산 수입품에 기존보다 더 높은 징벌적 관세를 부과한다는 입장이다. 한국에 대한 쿼터제도 강화할 가능성이 높다.

이에 더해 지난 10일에는 포항제철소 제3파이넥스 설비에서 대규모 화재‧폭발 사고까지 발생했다. 포스코는 철강재 공급에 차질이 없을 것으로 보고 있지만 예상보다 피해가 심각하고 조업 정상화가 늦어진다면 철강 생산과 공급에 영향을 미칠 수도 있다.

포스코 관계자는 “조정 절차에 성실하게 임할 계획”이라며 “노조와 직접 소통해 원만하게 교섭을 타결할 수 있도록 노력할 예정”이라고 말했다.

[신아일보] 우현명 기자

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