삼성전자가 30대 상무와 40대 부사장을 발탁하는 등 성과주의 원칙 하에 세대교체를 단행했다.

삼성전자는 29일 부사장, 상무, 펠로우(Fellow), 마스터(Master)에 대한 2025년 정기 임원 인사를 실시했다. 이번 인사에선 부사장 35명, 상무 92명, 마스터 10명 등 총 137명이 승진했다.

삼성전자 관계자는 “주요 사업의 지속성장을 이끌 리더십을 보강하는 한편 신성장 동력 강화를 위해 SW, 신기술 분야 인재를 다수 승진시켰다”며 “또한 대내외 불확실한 경영환경을 과감하고 도전적으로 돌파하기 위해 경영성과가 우수하고 성장 잠재력을 보유한 젊은 리더들을 발탁했다”고 설명했다.

우선 주요 사업분야에서 성과 창출과 핵심적 역할이 기대되는 리더들을 부사장으로 승진시켜 지속 성장을 이끌 미래 리더십을 강화했다.

노경래 DX부문 VD사업부 영업전략그룹장 부사장(48세)은 마케팅, 해외영업 등 풍부한 경험을 보유한 VD 제품 영업 전문가다 프리미엄 제품군의 시장 점유율 확대, 신제품 셀아웃 확판 등에 기여했다.

홍주선 DX부문 DA사업부 회로개발그룹장 부사장(53세)은 생활가전 제품군에 탑재되는 회로·인버터·센서 전문성을 기반으로 AI 가전의 기능 고도화, 차세대 제품군의 센서 개발 등 성과를 창출했다.

부민혁 DX부문 MX사업부 Advanced디자인그룹장 부사장(51세)은 VD, DA 제품군의 디자인 경험을 보유한 스마트폰 선행 디자인 전문가다. 신규 폼팩터 컨셉 발굴, Bar-Type 차별화 디자인 제안 등 변화를 주도했다.

장소연 DX부문 한국총괄 마케팅팀 부팀장 부사장(53세)은 브랜드 마케팅 및 제품 광고에 대한 풍부한 경험과 노하우를 바탕으로 국내 시장내 AI 가전 마케팅 강화, 갤럭시 브랜드 인식 제고에 기여했다.

배승준 DS부문 메모리사업부 DRAM설계3그룹장 부사장(48세)은 DRAM IO 회로 설계 전문가다. DRAM 제품의 고속 IO 특성 확보에 기여하며 업계 최고속 10.7Gbps LPDDR5x 개발 등 DRAM 제품 경쟁력 강화를 주도했다.

유상민 DS부문 S.LSI사업부 RF개발팀장 부사장(51세)은 Cellular 및 Connectivity RF 설계 전문가다. 5G RFIC 제품 성능 향상 및 RFFE, Radar 등 선행기술 확보를 주도하며 RF 경쟁력 강화에 기여했다.

이화성 DS부문 제조&기술담당 Foundry YE팀 PIE1그룹장 부사장(54세)은 로직 제품 및 인터그레이션 전문가다. Logic 4나노 제품 수율 Ramp-up 및 신규 공정 양산 최적화를 주도하며 파운드리 제품 경쟁력을 제고했다.

삼성전자는 SW 개발분야 리더를 비롯해 차기 신기술 분야에서 역량이 입증된 우수인력을 다수 승진시켜 미래 성장을 가속화할 기반을 마련했다.

박정호 DX부문 CTO SR 차세대통신연구센터 부센터장 부사장(50세)은 5G 선행기술 개발 및 상용화 분야에서 성과를 창출해온 통신분야 전문가다. AI 기술을 적용한 차세대 통신기술 개발, 6G 에코시스템 구축 등을 리딩했다.

이형철 DX부문 MX사업부 스마트폰SW PL2그룹장 상무(48세)는 MX 제품군의 앱, 시스템 등 다년간의 SW 상품화 개발 경험을 기반으로 갤럭시 AI 개발 과제 주도, 폴더블 제품의 SW 기능 완성도를 제고했다.

삼성전자는 연령과 무관하게 경영성과에 기여도가 높고 성장 잠재력을 갖춘 30대 상무·40대 부사장을 과감하게 발탁, 미래 경영자 후보군을 확대·강화했다.

이귀호 DX부문 VD사업부 광고Service그룹장 부사장(49세)은 VD 광고 서비스의 초기부터 기반을 구축해 온 서비스 비즈니스 전문가다. 광고 서비스 매출 성장을 리딩했고 신규 광고 사업기회를 지속 창출했다.

김기환 DX부문 MX사업부 Immersive SW개발그룹장 부사장(49세)은 Visual SW, 그래픽 개발 경험이 풍부한 AI Vision 분야 전문가다. 파트너사와의 협력을 통해 XR 제품의 차별화, 완성도 향상에 주도적 역할을 했다.

임성수 DS부문 CTO 반도체연구소 DRAM TD1팀 부사장(46세)은 DRAM 제품 공정 Integration 전문가다. DRAM Scaling 한계 극복을 위한 세계최초 수직 채널 트랜지스터(VCT) 개발을 주도해 미래 경쟁력을 확보했다.

권오겸 DS부문 제조&기술담당 8인치제조기술팀장 부사장(47세)은 Logic 소자와 공정기술 전문가다. 개발부터 양산 안정화, 고객 대응까지 프로세스 전반을 이끌며 Legacy 제품 성능 및 사업 경쟁력을 강화했다.

이번 인사에선 성별, 국적을 불문하고 역량이 검증된 여성·외국인 리더 발탁기조도 지속됐다.

서정아 DX부문 MX사업부 Digital Commerce팀장 부사장(53세)은 온라인 비즈니스 전문가다. 거래선 파트너십 강화를 통해 프로모션을 활성화하고 데이터 기반의 영업전략을 실행하여 매출 확대에 기여했다.

이지연 DX부문 한국총괄 A&E영업2그룹장 상무(45세)는 국내 영업, PM 경험이 풍부한 B2B 영업 전문가다. 주택시장 공략 확대, 프리미엄 제품군 판매 확대를 통한 매출 성장 등 성과를 창출했다.

박미라 DS부문 제조&기술담당 MI기술팀 Master(46세)는 극미세 및 초고적층 공정 계측기술 전문가다. AI 기반 공정 모니터링 및 품질 사고 예측 자동화 등 계측 고도화를 주도하며 수율 및 생산성을 향상시켰다.

삼성전자는 2025년 정기 임원인사를 통해 경영진 인사를 마무리했고 조만간 조직개편과 보직인사를 확정해 발표할 예정이다.

[신아일보] 장민제 기자

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